企業寄語

概要:真正絕對的公平是沒有的、您不能對這方面期望太高、同時希望您們丟掉速成的幻想、學習日本人踏踏實實、德國人一絲不茍的敬業精神。您有時會感到公司沒有您想象的那么公平。真正絕對的公平是沒有的、您不能對這方面期望太高、但在努力者面前機會是均等的。要承受得起做好事反受委屈、“燒不死的鳥就是鳳凰”這是皓森人對待委屈和挫折的態度和挑選干部的準則。沒有一定的承受能力、今后如何能挑大梁、其實一個人的命運就掌握在自己手里。生活的評價是會有誤差的、但絕不至于黑白顛倒差之千里。要深信是太陽總會升起、哪怕暫時在地平線上。您有可能不理解公司而暫時離開、我們歡迎您回來。世界上有許多“欲速則不達”的案例、希望您丟掉速成的幻想。學習日本人的踏踏實實、德國人的一絲不茍的敬業精神?，F實生活當中能把某一項業務做精通是十分難的。您不必面面俱到地去努力，那樣更難。干一行愛一行，行行出狀元。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個有限的工作面上、不然就很難孰能生巧。您什么都想會什么都想做、就意味著什么都不精通。做任何一件事對您來說都是一個學習和提高的機會、都不是多余的、努力鉆進去興趣自然在。我們要造就一批精于勤、行成于思、有真動手能力和管理能力的干部、機遇偏愛踏踏實實的工作者。